“LAS CREADORAS EN EL AUDIOVISUAL. FACTORES DE TRANSFORMACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS PARA RENOVAR DISCURSOS Y REFERENTES”
Proyecto de investigación. Subvenciones destinadas a la realización de investigaciones feministas correspondientes al año 2023. Instituto de las Mujeres. Ministerio de Igualdad. Gobierno de España
Nos encontramos en un momento de surgimiento de nombres femeninos que ocupan el espacio mediático con propuestas audiovisuales que incorporan nuevas miradas, historias y personajes al universo de la representación. En el ámbito cinematográfico, las mujeres están protagonizando la regeneración del cine español en las áreas de dirección y guion. En los últimos años no solo son ellas quienes reciben los galardones a las obras noveles, sino que comienzan a consolidar su carrera con nuevos proyectos, recibiendo el reconocimiento de premios y crítica. Y lo hacen con propuestas y miradas de gran interés, que aportan diversidad y nuevas representaciones. Así se observa desde Tres días amb la família (2009) de Mar Coll hasta Los destellos (2024) de Pilar Palomero. Estos films tienen una marcada voluntad autoral y un proceso creativo que apuesta por un radical realismo íntimo. Esto nos permite ya hablar de Otro Nuevo Cine Español firmado por mujeres (García Catalán, Rodríguez Serrano y Martín Núñez, 2022). En el ámbito televisivo, encontramos mujeres que comienzan a formar un pequeño grupo de showrunners que ejercen como responsables creativas y productivas de las series, como Teresa Fernández-Valdés (Las chicas del cable, 2017-2020, para Netflix, y Un asunto privado) y Sara Antuña (La víctima número 8, 2018 o ¡García!, 2022). Asimismo, cada vez son más las mujeres que firman obras de géneros hasta ahora reservados para los creadores varones, como son el drama, con Laura Sarmiento y Verónica Fernández (Intimidad, 2022, para Netflix), Gema R. Neira (Alta mar, 2019-2020 y Jaguar, 2021, ambas para Netflix; y Un asunto privado, 2022, para Amazon Prime Video); y la comedia, con Sara Antuña (Sin Huellas, 2023, para Amazon Prime Video), Letizia Dolera (Vida Perfecta, 2019-2021, para Movistar+), Ana R. Costa (Fácil, 2022, para Movistar+) y Paula Fabra y Sara Cano (junto a Rodrigo Sorogoyen, Los años nuevos, Movistar, 2024) Estos datos apuntan a un incipiente cambio en el sector, aunque las estructuras laborales sean todavía marcadamente desiguales (Cuenca, 2021; CIMA, 2020).
La masculinización del audiovisual es resultado de un desequilibrio estructural y sistémico. La emergencia y eclosión, desde hace poco más de una década, de voces femeninas en el audiovisual español hace necesario, en nuestra opinión, un seguimiento de sus trayectorias, redes de trabajo y ayudas para analizar cómo las estructuras del sistema audiovisual español pueden impulsar y sostener el talento creativo de las mujeres. El objetivo general de esta investigación es identificar los factores y las dinámicas que actúan para impulsar y, especialmente, mantener, las carreras profesionales de las mujeres creadoras del audiovisual en España. A partir de aquí se deriva una serie de objetivos específicos vinculados: a) Estudiar las redes formales e informales que articulan las mujeres creadoras del audiovisual en el desarrollo de sus carreras; b) Identificar las sinergias e intersecciones entre los estilos de dirección, rasgos narrativos y motivaciones creativas de las mujeres creadoras; c) Identificar las influencias estéticas declaradas, desde sus diálogos con la tradición hasta la conversación con el audiovisual contemporáneo; d) Estudiar las dinámicas de colaboración que se establecen entre las creadoras del audiovisual; e) Averiguar las posiciones que mantienen las creadoras ante las tensiones entre arte e industria; g) Comprobar el impacto de las acciones de fomento institucionales y no institucionales del audiovisual en las carreras profesionales de las mujeres creadoras. La investigación se realiza con una aproximación metodológica de base cualitativa y cuantitativa, de carácter multidisciplinar, con la aplicación de tres técnicas de investigación. Combina entrevistas en profundidad a creadoras el audiovisual en el momento de su consolidación, Focus Group a creadoras en el momento de su formación y un análisis de redes interpersonales a través del mapeo de los créditos de las obras y de la comunidad de seguidores y seguidos de las redes sociales, utilizando programas de código de programación, como R, con visualización JAMOVI, para un posterior análisis de red con herramientas de visualización interactiva como NodeXL, Gephi, Pajek o UCINet.
El planteamiento de este proyecto tiene relación directa con el eje 4 (“Un país con derechos efectivos para todas las mujeres”) y su línea DEM.1. (“Redes, prácticas y alianzas feministas: reforzando la participación de las mujeres, y transformando el mandato de la masculinidad hegemónica”), del III Plan Estratégico para la Igualdad efectiva de Mujeres y Hombres 2022-2025, en el que se enmarca la convocatoria. Además, esta investigación se ubica en la línea de las acciones que el Instituto de la Mujer viene desarrollando durante años en el ámbito de la Comunicación y la Publicidad, especialmente, a través del Observatorio de la Imagen de las Mujeres. También tiene especial vinculación con las actividades de promoción profesional de las mujeres que desarrolla el Instituto, es especial la Red Mujeres, Talento y Liderazgo. Al igual que este espacio, nuestro proyecto busca identificar y comprender las redes que se tejen entre las mujeres creativas del audiovisual para determinar el papel que desempeñan en generar y mantener oportunidades de trabajo y de desarrollo profesional, no solo entre el ámbito creativo sino también de producción. Los roles de creación y dirección de una obra audiovisual asumen el liderazgo de las producciones y son los máximos responsables de su manifestación artística y se encuentran en consonancia con los roles de producción, máximos responsables de la obra como producto.